廣元市委黨史研究室高度重視2025年四川省黨史工作業務骨干培訓，主要負責同志和市縣兩級20余名業務骨干全程參與培訓，并在培訓結束后立即召開專題會議，研究制定貫徹落實方案，創新提出“三個轉化”工作思路，確保培訓成果在基層落地生根、開花結果。

　　以學促干強本領，將培訓內容轉化為能力提升的“營養劑”

　　要求參訓干部建立專門的學習筆記，采取“學思悟行”四步法幫助干部掌握黨史工作的方法論精髓，將學習成果切實運用到優化黨史著作編纂流程、規范大事記編寫標準等具體工作中。建立健全常態化學習培訓機制，通過定期開展業務交流、專題研討等活動，創新設立“黨史學習日”制度，每月固定時間開展集中學習。建立學習成效跟蹤體系，通過量化考核和成果展示檢驗學習成效，推動形成學用互促的良性循環。

　　借智創新求突破，將先進經驗轉化為工作創新的“催化劑”

　　認真學習省委黨史研究室分享的資政研究、著作編纂、新媒體宣傳等方面的成功經驗，結合廣元實際找準突破口。深入挖掘本地紅色資源，圍繞市委市政府中心工作開展專題研究，形成具有歷史縱深感和現實指導性的資政報告。嚴格對標省委規范要求，建立“征集-整理-研究-利用”全鏈條工作機制，推動黨史資料工作從基礎性收集向深度開發利用轉變。積極探索“互聯網+黨史”新模式，運用短視頻、微信公眾號等新媒體平臺，創新打造具有廣元特色的紅色文化傳播矩陣。

　　真抓實干見成效，將培訓精神轉化為高質量發展的“推進器”

　　深刻領會榮凌主任關于構建“大黨史”工作格局的重要要求，將培訓精神細化為具體工作任務。加快推進黨史著作編撰工作，組建專業團隊，制定詳細計劃，確保按時高質量完成編研任務。持續深化黨史“七進”活動，針對不同受眾群體創新教育形式，增強黨史宣傳教育的吸引力和感染力。加強與宣傳、文旅、黨校等部門的協同聯動，整合優勢資源，形成工作合力，共同推動新時代廣元黨史工作高質量發展。

　　（廣元市委黨史研究室）