近年來，德陽市委黨史研究室（德陽市地方志辦公室 ）著力破解史志專業人才緊缺、能力素養不足這一關鍵瓶頸，堅持“修內功”和“練外功”相結合，著力推動全市史志工作高質量發展。

　　強學習，“請進來”加“走出去”

　　為破解史志系統人員缺乏、史志愛好者專業能力不強的困境，圍繞機構職能職責，結合史志中長期重點工作和人才需求，做實做細培訓計劃。“請進來”傳經送寶，先后邀請國內、省內黨史和地方志領域的知名專家蒞德授課。黨史卷本編寫、年鑒質量提升、第三輪志書編纂、鎮村志編纂、史志宣傳、資政報告撰寫等業務培訓有序開展。僅2024年就組織全市史志業務培訓7次，史志系統干部職工、部門兼職史志工作者、史志學會成員等800余人參會，史志工作素養得到極大提升。“他山之石可以攻玉”，高度重視“走出去”交流。爭取分管市領導帶隊，組織全市史志系統前往北京市、山東省、廣西壯族自治區等地學習場館建設、黨史編研、志書編纂等先進經驗和特色做法，有力推動工作提升。目前，黨史陳列室、方志館等工作得以有效推動，第三輪修志、中國名鎮（村）志編修思路進一步打開。

　　重實踐，“壓擔子”與“主動擔”

　　高度重視干部能力鍛煉，結合年度重點工作，層層分解任務，使每一位干部都有擔挑。同時，逐步構建起老中青三結合的干部隊伍，在具體工作中，充分發揮“傳幫帶”作用，建立“一對一”骨干結對幫帶機制，在互幫互學、以老帶新中培養過硬業務能力，接續培育史志能手，有效推進史志人才梯隊建設。堅持月述季評，注重日常考核效果，突出實干實績，將考評結果與干部評先評優、考核獎懲、推薦提拔、職級晉升全面掛鉤，充分調動干部干事創業的熱情。干部職工以實踐為舞臺，以問題為靶子，用智慧和勇氣進行一次次挑戰。年輕干部主動挑大梁、當主角，在一線歷練中展現自我，在擔當作為中成長成才。在爭創四川精品年鑒、黨史三卷編纂、第三輪修志等編修工作和史志文化巡回大講堂、“大德如陽”基層理論宣講、口述史采訪等實踐工作主動作為，不斷開闊視野、拓寬思路、轉變觀念，能力素養得到極大提升。

　　建陣地，“獨角戲”變“大合唱”

　　為破解人少任務重的難題，以“開門編史修志”，以史志學會、史志專家庫、《德陽史志》約稿群等為抓手，組織三線建設與德陽城市發展、紀念鄧小平同志誕辰120周年等主題征文、理論研討等活動，廣泛調動在德高校、企事業單位、社會團體、史志愛好者等社會各界人士參與史志工作的積極性。注重發動社會力量，吸納理論素養高、熱心史志事業的各類專家，和史志系統內人員一起組建宣講小分隊、奮進四十年、德陽味道、中國共產黨德陽簡史、黨史三卷等工作專班。2023年以來，以重點書籍編纂項目與史志宣傳形勢為導向，開展專項培訓和業務研討20余次。《奮進四十年：德陽1983—2023》《德陽味道》等特色書籍廣受好評，史志影響力不斷壯大。

　　（德陽市委黨史研究室）