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巴中市恩陽區史志檔案中心構建“三三制”模式推進黨史工作再上臺階
今年以來,巴中市恩陽區史志檔案中心不斷探索黨史工作“三三制”模式,扎實推進黨史工作在上臺階。
在工作理念上,始終堅持“三個突出”
一是突出政治性。學習貫徹宣傳好黨的創新理論,是黨史工作者的重要職責,是黨史工作者的必然使命,作為黨史工作者,既要深入學習、研究和闡釋其基本內容、理論體系,又要深刻把握其精神實質、核心要義,確保黨史工作始終沿著正確且堅定的方向穩健邁進。二是突出人民性。緊密結合全區群眾實際需求,扎實開展黨史“七進”活動,深入到社區、學校等基層一線,通過“紅色輕騎”微黨課活動、黨史講座等形式讓群眾更深入、更清晰地了解黨的光輝歷史和偉大成就,傳遞好恩陽紅色故事和黨的聲音。三是突出時代性。始終保持與時俱進的精神狀態,深入學習貫徹黨的最新理論成果,武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時,及時將黨史工作與區委區政府中心工作相結合,為全區社會經濟發展提供有力支持。
在工作方法上,高度注重“三個結合”
一是將黨史研究與地方發展實際緊密結合。深度挖掘恩陽本地豐富的紅色歷史文化資源,更好為地方經濟社會的發展源源不斷地提供強大的精神動力。通過恩陽古鎮紅色遺址群全面而深入地研究和悉心保護,積極撰寫具有特色的紅色資政文章,為區委區政府促進當地旅游業的蓬勃發展提供決策依據。二是將黨史宣傳與群眾文化生活巧妙結合。黨史宣傳是加強黨史工作的重要內容,充分利用各種宣傳渠道和平臺傳播黨史知識,通過“紅色輕騎”微黨課等,以群眾喜聞樂見的方式廣泛宣傳黨的光輝歷史和優良傳統,引導廣大黨員干部群眾知史愛黨、知史愛國。三是將黨史教育與干部培養選拔有機結合。人才隊伍是做好黨史工作的基礎,在干部培訓過程中著重加強黨史教育,切實提升干部職工業務能力。同時,健全激勵機制,對政治素養過硬、業務能力較強的干部職工納入評先爭優和干部提拔的重要標準,以此激發干部職工的積極性和創造性,推動黨史工作取得新成效。
在工作機制上,著重強化“三個保障”
一是加強組織保障。成立專門的黨史工作領導小組,建立中心主任第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、業務股室落地落實“三責協同”工作機制,全面統籌協調全區的黨史工作。二是加強人才保障。配齊業務股室人員,通過人才招引為黨史工作注入新的活力與動力。同時,在全區范圍內吸引專業人才投身于黨史工作,建立黨史研究人才庫,并定期組織專業培訓,切實提高他們的業務水平。三是加強資金保障。切實保障黨史工作專項專用的工作經費,有力確保黨史資料的征集、研究、宣傳等各項工作能夠順利、高效地開展,推動恩陽區黨史事業發展再上新臺階。
(巴中市恩陽區史志檔案中心)