近年來，巴中市巴州區史志研究中心立足當下、著眼長遠，健全黨史青年干部“引”“育”“用”機制，持續推進新時代高素質專業化黨史人才隊伍建設。

　　著力專業建設，實現精準引才

　　通過公務員招錄、人才引進等形式招錄漢語言文學、歷史學、哲學等青年專業人才，持續優化黨史干部隊伍年齡結構、專業結構、知識結構，浚通人才的“源頭活水”。堅持“專人專崗”原則，將新錄用人員安排在黨史研編、宣教等專業對口的崗位，實現以事擇人、人崗相適、人事相宜，力求人才資源利用與黨史事業發展“同頻共振”。聚力“內培外引”，采取單位申報、個人自薦的方式，吸納理論研究型、宣傳教育型、業務指導型等高水平黨史人才組建專家人才庫，為創作黨史精品佳作、推動黨史事業高質量發展積蓄人才力量。

　　著力機制探索，實現傾心育才

　　建立健全黨史青年干部培養機制，堅持以培訓強素質，聚焦“征、編、研、宣、審”主責主業，安排青年干部參加黨史三卷撰寫、黨史信息寫作等專業性業務培訓，促進青年專業人才盡快適應環境、勝任崗位。同時，聚焦實踐育才、精準育才、結對育才，充分發揮單位老中青年齡梯次結構優勢，使用“傳幫帶”人才培養模式，動員經驗豐富的老同志在黨史資料征集、著作編研、作品審讀等各方面對新人進行經驗傳送，因材施教、因需施教，“靶向定制”人才成長方案，幫助新人更快、更好、更強地掌握工作要點，提升工作技能。

　　著力實踐鍛煉，實現科學用才

　　注重一線鍛煉、壓擔鍛煉和常態鍛煉，鼓勵年輕干部在工作實施中“挑大梁當主角”。選派青年黨史干部擔任第一書記、駐村隊員和參加“蹲苗計劃”，下沉基層、傳播文化，打通為民服務“最后一公里”；組隊參加巴中市黨史知識電視競賽，榮獲第二名；參與撰寫“紀念川陜革命根據地創建90周年”學術研討會征文，榮獲入選獎；參加巴中市“愛我國防”宣講大賽，榮獲三等獎。鼓勵年輕干部積極參與黨史七進活動、抗美援朝老戰士口述史采訪、紅色教育基地調研走訪等實踐工作，促進青年干部開闊視野、拓寬思路、轉變觀念，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。

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