為進一步加強黨史干部培養(yǎng)鍛煉，持續(xù)壯大黨史工作生力軍，推動實現(xiàn)黨史工作的可持續(xù)發(fā)展，今年以來，成都市委黨史研究室聚焦守正創(chuàng)新、專業(yè)提升，強化團隊作戰(zhàn)、協(xié)同聯(lián)動，探索實行“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出骨干的年輕干部“傳幫帶”制度，以“三個堅持”切實鍛造政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質黨史干部隊伍。

　　堅持薪火相傳，“量體裁衣”

　　綜合考慮干部的年齡結構、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、個人能力等因素，對干部進行科學配置，由室各處處長、副處長和業(yè)務骨干為導師，采取“1對1”“1對多”“多對1”等方式開展結對幫帶，根據(jù)人崗相宜，調配“學習套餐”，教育傳授年輕干部業(yè)務知識、工作經(jīng)驗，通過傳幫帶導師的言傳身教，對年輕干部進行“量體裁衣”，找出其自身優(yōu)勢和短板，為黨史干部隊伍“培新樹苗”，著力鍛造厚積薄發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)。

　　堅持理論先行，學以致用

　　用好黨史姓黨、實事求是、資政育人、腳踏實地“四大法寶”，加強政治理論學習，強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，定期與傳幫帶對象交流思想，及時掌握思想動態(tài)、工作狀態(tài)，引導年輕干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持以學促干，通過制定一份成長計劃、撰寫一篇黨研稿件、征集一批史實成果、參與或組織一次交流研討、主辦一次專題會議的“五個一”方式，著力培養(yǎng)年輕干部愛黨愛國的職業(yè)情懷。

　　堅持錘煉本領，改進作風

　　深入開展黨史干部隊伍崗位大練兵，以提升業(yè)務能力為切入點和著力點，堅持循序漸進，幫助年輕干部快速提升自身的綜合素質和工作能力，著力解決年輕黨史干部“想干不會干、不知怎么干”的“本領恐慌”問題，進一步提高地方黨史基本著作編纂、專題研究、宣傳教育、資料征編等質量。結合深入開展黨紀學習教育，帶頭示范并督促傳幫帶對象嚴守中央八項規(guī)定精神，引導干部樹立“嚴真細實快”的工作作風，教育引導年輕干部努力成長為黨史工作的行家里手。

　　（成都市委黨史研究室）